Plano de Saúde Alice: O Modelo de Cuidado Integrado que Está Redefinindo a Saúde Empresarial
O plano de saúde para empresas Alice representa uma verdadeira revolução no cuidado médico corporativo no Brasil. Mais do que um convênio médico ou um simples seguro saúde, a saúde da Alice combina tecnologia avançada, atendimento humanizado e uma rede de hospitais e laboratórios de excelência.
Com preços justos e alguns dos menores reajustes do mercado, a Alice se posiciona como o melhor plano para pequenas e médias empresas, inclusive MEI, que buscam uma solução completa em assistência à saúde.
Índice
Alice Agora: Acesso Imediato a Médicos 7 Dias por Semana
O aplicativo da Alice é o canal de comunicação direto com a equipe de saúde, oferecendo acesso imediato a médicos. Esse serviço é chamado de Alice Agora e garante consultas ilimitadas sem coparticipação, disponíveis 7 dias por semana, inclusive para casos de urgência e emergência.
Esse acompanhamento contínuo promove a promoção de saúde, reduz filas e deslocamentos, além de indicar quando é necessário procurar atendimento presencial na rede credenciada da Alice.
O Alice Agora representa o diferencial mais marcante do Plano de Saúde Alice, oferecendo atendimento médico imediato através de uma plataforma digital intuitiva e eficiente. Este serviço permite que os beneficiários tenham acesso a consultas médicas ilimitadas, sem coparticipação, diretamente pelo app (aplicativo) ou plataforma web. A funcionalidade quebra paradigmas ao eliminar as barreiras tradicionais de acesso à saúde, como filas de espera, deslocamentos desnecessários e limitações de horário.
Os médicos de família disponíveis no Alice Agora são profissionais qualificados que estabelecem um vínculo duradouro com os pacientes, conhecendo seu histórico médico e proporcionando um atendimento personalizado. Esta continuidade no cuidado é fundamental para a prevenção de doenças e o acompanhamento de condições crônicas. O serviço também oferece orientações sobre quando buscar atendimento presencial, otimizando o uso da rede credenciada e reduzindo custos desnecessários para empresas e beneficiários.
A integração do Alice Agora com os demais serviços do Plano de Saúde Alice permite um acompanhamento abrangente da saúde dos colaboradores do seu CNPJ. Quando necessário, os médicos de família podem encaminhar pacientes para especialistas da rede credenciada, garantindo continuidade no tratamento. Esta coordenação do cuidado resulta em melhor adesão aos tratamentos, redução de complicações e maior satisfação dos usuários.
Flexibilidade para Empresas e Dependentes
A Alice tem planos para 1 a 29 vidas, contemplando CNPJs de diferentes portes, inclusive MEI. Além disso, aceita dependentes diretos e indiretos (cônjuges, filhos, enteados etc.), conforme normas oficiais.
Esta amplitude permite que empresas de diferentes portes encontrem soluções adequadas às suas realidades financeiras e operacionais. A possibilidade de contratar planos Alice Saúde com ou sem coparticipação oferece às empresas autonomia para definir o modelo de custeio mais adequado à sua política de benefícios.
Uma característica distintiva do Plano de Saúde Alice Saúde é a aceitação de diferentes tipos de vínculos trabalhistas, incluindo CLT, PJ, estatutários, temporários, estagiários e menores aprendizes. Esta exclusividade reflete a realidade do mercado de trabalho contemporâneo, onde as relações laborais são cada vez mais diversificadas. O Plano de Saúde Alice reconhece que todos os colaboradores, independentemente do tipo de contrato, merecem acesso a cuidados de saúde de qualidade.
A flexibilidade também se estende aos dependentes, permitindo que familiares tenham planos diferentes do titular. Esta funcionalidade é especialmente valiosa para empresas que desejam oferecer coberturas diferenciadas baseadas em hierarquias organizacionais ou necessidades específicas. Dependentes podem ter planos superiores ao do titular ou vice-versa, proporcionando personalização máxima na estruturação dos benefícios.
Aceitação de Dependentes: Diretos e Indiretos
O Plano de Saúde Alice se diferencia pela amplitude na aceitação de dependentes, indo além do modelo tradicional. Isso permite que colaboradores e sócios incluam familiares próximos e até membros da família estendida, ampliando o cuidado de forma estratégica.
Dependentes diretos aceitos:
Filhos(as)
Cônjuge ou companheiro(a)
Enteados(as)
Dependentes indiretos aceitos:
Pais e mães (até 69 anos)
Padrastos e madrastas (até 69 anos)
Irmãos(as) (até 69 anos)
Sobrinhos(as) consanguíneos (até 45 anos)
Netos(as) (até 45 anos)
Genros e noras (até 45 anos, desde que o cônjuge também esteja no plano)
Além disso,no Plano de Saúde Alice há a flexibilidade de oferecer planos diferentes para titulares e dependentes. Por exemplo, o titular pode estar em um plano Equilíbrio, enquanto um filho ou cônjuge pode ter cobertura no Conforto, Super Conforto ou Exclusivo, garantindo personalização de acordo com as necessidades da família.
Rede Credenciada de Excelência: Parceiros Estratégicos na Saúde
A rede credenciada do Plano de Saúde Alice representa um dos seus principais diferenciais, reunindo instituições que são verdadeiras referências no cenário da saúde brasileira. Nossa experiência no mercado nos permite afirmar que a qualidade dos parceiros credenciados é fundamental para garantir tranquilidade e excelência no atendimento aos beneficiários.
Além disso, a rede de hospitais e laboratórios conta com referências como Lavoisier, Delboni, Salomão Zoppi, Alta Diagnósticos e Laboratório Sírio Libanês, garantindo atendimento de qualidade em todo o Brasil.
Essa ampla rede credenciada está disponível em São Paulo capital e em cidades estratégicas da Grande São Paulo, incluindo Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, Barueri, Mogi das Cruzes, entre outras .
A rede credenciada de hospitais Plano de Saúde Alice é um dos pontos fortes do plano. São mais de 290 hospitais e instituições de saúde, entre eles:
– Sírio Libanês
– Oswaldo Cruz Paulista
– Hospital Nove de Julho
– Hospital Santa Catarina (adulto e pediatria)
– HCor
– Hospital Samaritano
– Hospital Pro-Matrre
– Hospital Alvorada
– Hospital São Camilo
Hospital Sírio Libanês é reconhecido como uma das instituições de saúde mais prestigiadas do Brasil e da América Latina, referência em medicina de alta complexidade e inovação. Com décadas de excelência, combina tradição e tecnologia de ponta em áreas como oncologia, cardiologia, neurologia e transplantes. A instituição conta com infraestrutura moderna, centro cirúrgico altamente avançado e um corpo clínico formado por especialistas renomados nacional e internacionalmente.
Para os beneficiários do Plano de Saúde Alice, ter acesso ao hospital e laboratório Sírio Libanês significa contar com tratamentos de última geração, protocolos médicos internacionais e um ambiente hospitalar que alia segurança, qualidade e acolhimento em cada etapa do cuidado, disponível já à partir da categoria Super Conforto.
Hospital São Camilo destaca-se como uma das instituições mais respeitadas do país, com mais de 80 anos de tradição em medicina de alta complexidade. Esta instituição oferece um portfólio completo de especialidades médicas, combinado com centro cirúrgico de última geração e corpo clínico altamente qualificado. Para os beneficiários do Plano de Saúde Alice, isso significa acesso a procedimentos complexos e tratamentos especializados em um ambiente seguro e tecnologicamente avançado.
Na área diagnóstica, o Laboratório Lavoisier representa tradição e precisão em análises clínicas. Com décadas de experiência no mercado brasileiro, oferece uma ampla gama de exames com resultados confiáveis e prazos adequados. O diferencial para os beneficiários do Plano de Saúde Alice está na coleta domiciliar disponível em todas as modalidades de planos, proporcionando conveniência sem comprometer a qualidade técnica.
O Hospital Santa Catarina Pediatria foi especialmente desenvolvido para atender as necessidades únicas da saúde infantil. Com equipe médica especializada em pediatria e ambiente adaptado para crianças, oferece desde consultas de rotina até procedimentos de alta complexidade. Nossa experiência demonstra que pais e responsáveis valorizam especialmente o cuidado especializado e a atenção diferenciada que seus filhos recebem nesta instituição.
O Hospital Santa Catarina Adulto complementa o atendimento familiar, oferecendo especialidades clínicas e cirúrgicas abrangentes para adultos e idosos. Com foco em medicina de precisão e tratamentos personalizados, esta instituição garante que cada beneficiário receba cuidados apropriados às suas necessidades específicas. A continuidade do cuidado entre as unidades pediátrica e adulta proporciona tranquilidade para famílias que acompanham a evolução dos cuidados de saúde ao longo da vida.
O Hospital Alvorada integra nossa rede como referência em procedimentos eletivos e cirurgias especializadas. Com centro cirúrgico moderno e equipe multidisciplinar experiente, oferece tratamentos em diversas especialidades médicas. Pacientes que necessitam de cirurgias programadas encontram nesta instituição a combinação ideal entre expertise médica e estrutura hospitalar adequada para procedimentos complexos.
O Hospital Samaritano representa tradição e inovação na medicina brasileira, oferecendo atendimento de emergência e procedimentos eletivos com excelência reconhecida. Sua localização estratégica e disponibilidade 24 horas proporcionam segurança adicional aos beneficiários do Plano de Saúde Alice. Nossa experiência mostra que a rapidez no atendimento de urgência e a qualidade do suporte médico são diferenciais especialmente valorizados pelos usuários.
A Pro Matre Paulista é uma das maternidades mais tradicionais e respeitadas do Brasil, com mais de 80 anos de história dedicados à saúde da mulher e do recém-nascido. Reconhecida pela excelência em obstetrícia e ginecologia, a instituição reúne infraestrutura moderna, centro obstétrico altamente equipado e equipe médica especializada, garantindo segurança em todas as etapas da gestação, parto e pós-parto.
Para os beneficiários do Plano de Saúde Alice, ter acesso à Pro Matre significa contar com um atendimento de referência em maternidade, aliado a cuidados humanizados, tecnologia de ponta e acolhimento para toda a família no momento mais especial da vida.
O Hospital HCor destaca-se como centro de excelência em cardiologia e medicina de alta complexidade. Para beneficiários que necessitam de cuidados cardiológicos especializados, esta instituição oferece recursos diagnósticos avançados e tratamentos de ponta. A expertise em procedimentos cardiovasculares e a infraestrutura especializada garantem que pacientes recebam os melhores cuidados disponíveis em cardiologia.
O Hospital Oswaldo Cruz Paulista completa nossa rede credenciada como instituição centenária, reconhecida pela combinação única de tradição médica e inovação tecnológica. Com especialidades abrangentes e corpo clínico renomado, oferece desde consultas ambulatoriais até procedimentos de alta complexidade. Para os beneficiários do Plano de Saúde Alice, isso significa acesso a uma instituição que alia experiência histórica com os recursos mais modernos da medicina contemporânea.
Sistema de Carências Inteligente: Reduzindo Barreiras ao Acesso
O Plano de Saúde Alice implementou um sistema de carências revolucionário que considera o histórico médico dos beneficiários, reduzindo significativamente os períodos de espera para utilização dos serviços. Esta abordagem inteligente reconhece que profissionais que migram de outros planos não devem ser penalizados com carências desnecessárias, especialmente quando já cumpriram períodos similares em operadoras anteriores.
Para empresas com contratos de adesão compulsória entre 3 e 29 vidas, o Plano de Saúde Alice oferece redução total de carências automaticamente. Esta política demonstra o compromisso da operadora com a saúde imediata dos colaboradores, eliminando barreiras burocráticas que poderiam retardar o acesso aos cuidados necessários. A medida é especialmente benéfica para empresas que realizam migração coletiva de planos.
A análise para redução de carências considera diversos fatores, incluindo o tempo de permanência no plano anterior, o tipo de operadora (congênere ou não congênere) e a comprovação de adimplência. O processo é conduzido individualmente, garantindo que cada beneficiário seja avaliado conforme sua situação específica. Esta personalização reflete o compromisso do Plano de Saúde Alice com o atendimento humanizado e eficiente.
Para empresas a partir de 3 vidas quando 100% dos titulares do CNPJ e à partir de 6 vidas quando a adesão for opcional, a Alice oferece planos sem carência*, exceto para parto e preexistentes, facilitando a adesão sem barreiras burocráticas. *Consulte condições no momento da contratação.
Reajustes: Transparência e Previsibilidade
Os menores reajustes do mercado tornam a Alice uma das operadoras mais competitivas e previsíveis no longo prazo.
Enquanto muitas empresas enfrentam surpresas desagradáveis com aumentos acima da média, a Alice mantém uma política clara, regulada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), garantindo estabilidade financeira tanto para empresas quanto para colaboradores.
De acordo com os relatórios oficiais, os índices aplicados nos últimos anos ficaram sistematicamente abaixo da média de mercado, o que reforça o compromisso em entregar um produto sustentável. Isso significa que ao contratar o plano Alice, sua empresa sabe exatamente o que esperar em termos de custo, sem sustos ou distorções.
O Plano de Saúde Alice busca entregar clareza total em todas as etapas do contrato. Esse compromisso se reflete não apenas na política de reajustes, mas também na comunicação. Mesmo em canais como o Reclame Aqui, onde geralmente predominam queixas de saúde, a operadora se destaca pela agilidade e assertividade nas respostas, buscando sempre resolver os pontos levantados e manter uma boa reputação no mercado.
Com reajustes menores e estáveis, o Plano de Saúde Alice permite que empresas façam um planejamento financeiro seguro, alinhando custos com benefícios. Isso também traz confiança para os colaboradores, que sabem que terão acesso a uma rede de hospitais e laboratórios de excelência, cobertura de todo o rol de procedimentos da ANS e suporte contínuo para cuidar da sua saúde com qualidade.
Plano de Saúde Alice: Coparticipação Transparente e Justa
O modelo de coparticipação do Plano de Saúde Alice foi desenvolvido para ser transparente, previsível e justo tanto para empresas quanto para beneficiários. O sistema estabelece valores fixos para consultas e internações, enquanto aplica percentual de 30% com tetos definidos para demais procedimentos. Esta estrutura permite que os usuários tenham previsibilidade de custos, facilitando o planejamento financeiro pessoal e empresarial desde a cotação até o uso de fato do plano.
É importante destacar que atendimentos através do Alice Agora e consultas com médicos de família são completamente isentos de coparticipação, independentemente da frequência de utilização. Esta política incentiva o uso preventivo dos serviços de saúde, resultando em detecção precoce de problemas e redução de custos a longo prazo. A estratégia do Plano de Saúde Alice alinha os interesses de todos os envolvidos: beneficiários, empresas e operadora.
Os tetos de coparticipação variam conforme a categoria do plano (Equilíbrio, Conforto ou Exclusivo), oferecendo opções para diferentes perfis de utilização e capacidade financeira. Esta segmentação permite que as empresas escolham o nível de proteção financeira mais adequado aos seus colaboradores, balanceando custo do plano com potencial exposição a coparticipações.
Simule seu Plano de Saúde On-Line!
Comparativo entre Modalidades de Planos Alice
| Categoria | Acomodação | Consulta (Coparticipação) | Internação (Coparticipação) | Exame Especial (Teto) |
|---|---|---|---|---|
| Equilíbrio Enfermaria | Enfermaria | R$ 45 | R$ 70 | R$ 210 |
| Equilíbrio Apartamento | Apartamento | R$ 45 | R$ 70 | R$ 210 |
| Conforto Apartamento | Apartamento | R$ 60 | R$ 90 | R$ 280 |
| Exclusivo Apartamento | Apartamento | R$ 110 | R$ 150 | R$ 440 |
(Última atualização em Setembro de 2025)
Gestão Empresarial Simplificada: Portal do RH e Suporte Especializado
O Plano de Saúde Alice oferece ferramentas de gestão que simplificam significativamente a administração dos benefícios pelas empresas. O Portal do RH, disponível para empresas a partir de 6 vidas, permite que gestores realizem inclusões e exclusões de membros, acompanhem status de ativação e consultem informações sobre rede credenciada e coparticipação em poucos cliques. Esta autonomia operacional reduz a dependência de intermediários e agiliza processos administrativos.
Empresas a partir de 6 vidas também contam com Gerente de Relacionamento exclusivo, profissional dedicado a desenvolver ações de saúde corporativa e melhorar o cuidado dos colaboradores. Este suporte personalizado vai além da gestão contratual, envolvendo planejamento estratégico de benefícios, análise de indicadores de utilização e desenvolvimento de programas de prevenção e promoção da saúde.
No Plano de Saúde Alice acompanhamento próximo durante internações através do Time de Saúde no Hospital representa outro diferencial significativo. Em mais de 20 hospitais, equipes da Alice acompanham casos de internação dos membros, garantindo que recebam cuidados adequados e apoio necessário durante momentos de vulnerabilidade. Esta presença humaniza a experiência hospitalar e proporciona tranquilidade aos beneficiários e suas famílias.
Receba uma Consultoria Gratuita
Tabela Comparativa: Prazos de Carência por Tipo de Procedimento
| Procedimento | Padrão | Redução Parcial | Redução Total |
|---|---|---|---|
| Consultas | 24h | 24h | Sem carência |
| Exames Simples | Sem carência | Sem carência | Sem carência |
| Exames Especiais | 60 dias | 30 dias | Sem carência |
| Internações Eletivas | 180 dias | 120 dias | Sem carência |
| Parto | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| CPT | 730 dias | 730 dias | 730 dias |
Impacto na Retenção de Talentos e Produtividade Empresarial
A implementação do Plano de Saúde Alice nas empresas gera impactos positivos que transcendem a simples cobertura médica, influenciando diretamente a retenção de talentos e a produtividade organizacional. Colaboradores que têm acesso a cuidados de saúde de qualidade, incluindo atendimento imediato através do Alice Agora, apresentam menores índices de absenteísmo e maior engajamento profissional. A segurança proporcionada por um plano abrangente reduz ansiedades relacionadas à saúde pessoal e familiar.
O diferencial competitivo proporcionado pelo Plano de Saúde Alice é especialmente relevante em processos de recrutamento e seleção. Profissionais qualificados valorizam empresas que investem em benefícios de qualidade, considerando não apenas o salário, mas o pacote completo de compensação. A flexibilidade para incluir diferentes tipos de dependentes e a possibilidade de planos diferenciados por hierarquia organizacional permitem que as empresas estruturem políticas de benefícios mais atrativas e personalizadas.
No Plano de Saúde Alice a redução de custos indiretos também representa um benefício significativo para as organizações. Colaboradores que têm acesso facilitado a cuidados preventivos e atendimento imediato tendem a resolver problemas de saúde antes que se tornem mais graves e custosos. O Alice Agora, em particular, contribui para reduzir licenças médicas desnecessárias, permitindo que orientações e tratamentos simples sejam realizados sem afastamento do trabalho.
Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
O Plano de Saúde Alice alinha-se com princípios de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa ao promover o uso eficiente de recursos de saúde e reduzir desperdícios no sistema. O atendimento digital através do Alice Agora diminui deslocamentos desnecessários, contribuindo para redução de emissões de carbono e otimização do tempo de colaboradores. Esta eficiência operacional beneficia não apenas as empresas contratantes, mas toda a sociedade.
A inclusividade do Plano de Saúde Alice, que aceita diferentes vínculos trabalhistas e ampla gama de dependentes, reflete um compromisso com a equidade social. Ao oferecer cuidados de qualidade independentemente do tipo de contrato ou relação familiar, o Plano de Saúde Alice contribui para reduzir desigualdades no acesso à saúde. Esta abordagem está alinhada com objetivos de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa.
O investimento em tecnologia e inovação também posiciona o Plano de Saúde Alice como catalisador de mudanças positivas no setor de saúde suplementar. As soluções desenvolvidas podem servir como modelo para outras operadoras, contribuindo para a evolução de todo o mercado em direção a práticas mais eficientes, sustentáveis e centradas no paciente.
A Jornada na Alice: Do Primeiro Contato ao Cuidado Contínuo
Quando falamos em jornada no Plano de Saúde Alice, estamos falando de uma experiência que vai muito além de contratar um plano de saúde para empresas. A proposta é transformar a forma como colaboradores e gestores se relacionam com a assistência à saúde, oferecendo acesso imediato, prevenção contínua e atendimento de qualidade.
1. Primeiro passo: Cotação online e contratação transparente
A jornada começa de forma simples: basta solicitar uma cotação. A empresa recebe a tabela de preços, as informações sobre o plano, detalhes sobre a rede credenciada da Alice e os benefícios do plano. O processo é digital, ágil e sem burocracias, com preços justos e menores reajustes do mercado.
2. Ativação do plano e acesso imediato via aplicativo
Após a contratação, os beneficiários recebem acesso ao aplicativo da Alice, que é o canal de comunicação central com a operadora. É por meio dele que começa o acesso imediato a médicos, consultas ilimitadas no Alice Agora e todo o suporte em casos de urgência e emergência.
3. Promoção de saúde e acompanhamento contínuo
Diferente dos modelos tradicionais, a Alice valoriza a promoção de saúde antes da doença. Os médicos de família e especialistas fazem o acompanhamento contínuo, conhecem o histórico do paciente e ajudam a cuidar da saúde de forma preventiva. Esse processo garante agilidade na detecção de problemas e melhora a adesão aos tratamentos.
4. Integração com a rede credenciada de primeira
Quando necessário, o beneficiário é direcionado para uma rede credenciada de hospitais e laboratórios de alto nível, como Sírio Libanês, Oswaldo Cruz, Samaritano, Hcor, Santa Catarina, Alvorada e Vitória. O mesmo vale para diagnósticos em laboratórios renomados como Delboni, Lavoisier e Laboratório Sírio Libanês. Essa ampla rede credenciada garante segurança e qualidade em todo o processo.
5. Suporte em todo o Brasil
Embora a atuação principal esteja concentrada em São Paulo e região metropolitana, a Alice também disponibiliza rede credenciada de hospitais em outras regiões, garantindo cobertura nacional e respaldo em todo o Brasil para casos de urgência e emergência.
6. Relacionamento próximo e atendimento de qualidade
No Plano de Saúde Alice a jornada não termina no atendimento médico. A Alice mantém contato contínuo, com consultas com especialistas, suporte via aplicativo 7 dias por semana e um sistema que coloca o bem-estar no centro das decisões. Essa proximidade gera confiança e reforça o papel da Alice como um verdadeiro parceiro estratégico em saúde corporativa.
Agendamento Unilife Benefícios
Perguntas Frequentes sobre o Plano de Saúde Alice
1. Qual o número mínimo de vidas para contratar o Plano de Saúde Alice?
O plano pode ser contratado a partir de 1 vida, oferecendo flexibilidade para empresas de todos os portes.
2. No Plano de Saúde Alice Agora tem limitação de consultas?
Não, o atendimento pelo Alice Agora é ilimitado e isento de coparticipação para todos os beneficiários.
3. Quais tipos de vínculos trabalhistas são aceitos?
São aceitos CLT, PJ, estatutários, temporários, estagiários e menores aprendizes.
4. É possível incluir dependentes indiretos?
Sim, são aceitos pais, irmãos, padrastos, madrastas, sobrinhos, netos, genros e noras, com idades específicas para cada categoria.
5. Como funciona a redução de carências no Plano de Saúde Alice?
A redução pode ser parcial ou total, dependendo do tempo de permanência no plano anterior e tipo de operadora.
6. Há tempo mínimo de permanência no plano?
Sim, 12 meses. Cancelamentos antes do prazo geram multa de 25% das mensalidades restantes.
7. A coparticipação tem teto mensal?
Não há teto mensal, mas existe teto por tipo de procedimento conforme a categoria do plano.
8. Quais hospitais fazem parte da rede credenciada?
A rede inclui Hospital São Camilo, Hospital Vitória, Hospital Santa Catarina, Hospital Alvorada, Hospital Samaritano, HCor e Hospital Oswaldo Cruz, entre outros.
9. O plano oferece coleta domiciliar?
Sim, todos os laboratórios credenciados oferecem serviço de coleta domiciliar.
10. Como funciona o Portal do RH?
Disponível para empresas a partir de 6 vidas, permite gestão completa do plano em poucos cliques.
11. Há gerente de relacionamento exclusivo?
Sim, empresas a partir de 6 vidas contam com gerente dedicado para ações de saúde corporativa.
12. Qual a cobertura geográfica do plano?
O plano oferece cobertura nacional com foco principal na região metropolitana de São Paulo.
13. Dependentes podem ter planos diferentes do titular?
Sim, dependentes podem ter plano superior ao do titular ou vice-versa.
14. Como é feito o acompanhamento durante internações?
Há equipe da Alice que acompanha casos de internação em mais de 20 hospitais credenciados.
15. Quais operadoras são consideradas congêneres no Plano de Saúde Alice?
Incluem Amil, Bradesco, SulAmérica, Unimed, Hapvida, Golden Cross, entre outras listadas no manual.
16. É possível fazer adesão compulsória?
Sim, para contratos com mínimo de 3 vidas e 100% do quadro societário e CLT.
17. Qual o prazo de validade das propostas do Plano de Saúde Alice?
As propostas têm validade de 75 dias.
18. Há restrições de idade para beneficiários?
Existem limites específicos para cada categoria de dependente, variando conforme o grau de parentesco.
19. Como comprovar vínculo trabalhista no Plano de Saúde Alice?
CLTs através de extrato do FGTS, sócios com contrato social e PJs com últimas 3 notas emitidas.
20. O que acontece se a empresa tiver muitas pessoas acima de 69 anos?
Existe limite de aceitação baseado no porte da empresa, conforme tabela específica de repique.
Plano de Saúde Alice
-
Hospital Sírio Libanês
-
Hospital Santa Catarina (adulto e pediatria)
-
Hospital HCor
-
Hospital Samaritano
-
Hospital Pro-Matrre
-
Hospital São Camilo
Conclusão: O Futuro da Saúde Corporativa
O Plano de Saúde Alice representa uma evolução natural do mercado de saúde suplementar, oferecendo soluções integradas que atendem às demandas contemporâneas de empresas e colaboradores. A combinação de tecnologia avançada, atendimento humanizado, flexibilidade contratual e rede credenciada de excelência posiciona este plano como referência em inovação e qualidade assistencial.
A proposta do Plano de Saúde Alice vai além da simples intermediação entre beneficiários e prestadores de serviços, assumindo o papel de parceiro estratégico na promoção da saúde organizacional. O Alice Agora, os gerentes de relacionamento, o acompanhamento hospitalar e as ferramentas de gestão demonstram um compromisso genuíno com o bem-estar integral dos usuários e o sucesso das empresas contratantes.
Para empresas que buscam diferenciação competitiva, retenção de talentos e responsabilidade social, o Plano de Saúde Alice oferece uma solução completa e inovadora. A flexibilidade para atender diferentes portes empresariais, tipos de vínculos e configurações familiares torna este plano uma opção versátil para o mercado corporativo atual.
Convidamos você a explorar mais conteúdos navegando pelos menus no topo ou na lateral do nosso site. Se precisar de orientação especializada de um corretor especializado para escolher o plano ideal para sua empresa, nossos consultores estão prontos para através do botão de atendimento abaixo.
Corretora de Seguros | Especialista em Planos de Saúde Corporativos | Certificada pela SUSEP
Com 24 anos de experiência e mais de 5.000 empresas atendidas, Elizabeth Jesus lidera a área de planos de saúde corporativos na Unilife Benefícios.
Especializada em soluções para pequenas e médias empresas, ela oferece atendimento estratégico e personalizado, sempre focada no bem-estar e na satisfação dos colaboradores.
