Plano de Saúde Sem Carência: Tudo o Que Você Precisa Saber
Se você busca um plano de saúde sem carência, já deve ter se deparado com muitas dúvidas sobre como funciona esse tipo de contratação e para quem está disponível. Este guia completo aborda tudo o que você precisa saber, incluindo situações específicas como portabilidade de carências, planos empresariais e opções para MEIs, crianças e idosos. Descubra como contratar um plano sem carência e entenda seus direitos.
1 – O Que é Carência no Plano de Saúde?
Carência é o período que o beneficiário deve aguardar para utilizar determinados serviços do plano de saúde após a contratação. Esse tempo é estipulado no contrato e regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Durante esse período, alguns procedimentos podem não estar disponíveis ou estar sujeitos a restrições.
Exemplo: Se você contratar um plano hoje, pode precisar aguardar 300 dias para utilizar os serviços de parto a termo, a menos que o plano tenha isenção de carência.
1.1 Qual é o Tempo de Carência nos Contratos de Planos de Saúde?
Os prazos de carência variam conforme o tipo de procedimento. Confira os prazos estipulados pela ANS:
-
Urgência e emergência: até 24 horas.
-
Consultas e exames simples: 30 dias.
-
Internações: 180 dias.
-
Parto a termo: 300 dias.
-
Doenças ou lesões preexistentes: até 24 meses (em casos específicos).
Esses prazos garantem que as operadoras possam planejar o atendimento enquanto oferecem segurança ao beneficiário.
1.2 – Como Funciona a Carência para Cada Tipo de Plano de Saúde?
Os prazos de carência podem variar entre planos individuais, familiares, empresariais ou coletivos por adesão. Aqui estão algumas diferenças importantes:
-
Planos individuais ou familiares: Geralmente possuem os prazos máximos estipulados pela ANS.
-
Planos coletivos por adesão: Podem negociar prazos menores, mas as condições dependem da operadora.
-
Planos corporativos: Com mais de 30 beneficiários, muitas vezes oferecem isenção de carências.
2 – É possível contratar plano Sem Carência?
O plano de saúde sem carência é uma forma de antecipar a utilização de procedimentos simples como passar em uma consulta, iniciar um acompanhamento terapêutico, até realizar uma cirurgia eletiva ou de emergência.
E como contratar um convênio médico sem carências?
-
Empresas com mais de 30 beneficiários: Negócios com CNPJ ativo e mais de 30 vidas podem ter isenção total no período de carência, inclusive para parto e condições preexistentes.
-
Portabilidade de carências: Se você já possui um plano de saúde e está trocando por outro e gostaria de ter um plano de saúde sem carência , pode não haver necessidade de cumprir novas carências.
-
Campanhas promocionais: Algumas operadoras oferecem carência zero em períodos específicos para atrair novos clientes.
Dica: Antes de contratar, consulte as condições e leia atentamente o contrato para evitar surpresas.
Plano de Saúde Carência Zero Para Empresas
Empresas com CNPJ ativo têm mais chances de negociar os prazos de carência. Essa opção é ideal para companhias que desejam oferecer benefícios aos colaboradores sem a necessidade de aguardar prazos longos para atendimento.
Vantagens:
- Consultas e exames simples de imediato após o cadastro para grupos de 2 a 9 vidas.
- Carência zero para todos os procedimentos, exceto parto e preexistentes para grupos de 10 a 29 vidas : sócios, colaboradores e seus dependentes.
-
Sem carência para todos os procedimentos, incluindo parto e preexistentes para grupos acima de 30 vidas.
-
Atratividade para novos funcionários.
-
Melhoria no bem-estar e produtividade da equipe.
E Quem pode contratar um plano de saúde sem carência no plano empresa?
Sócios, colaboradores e seus dependentes incluindo agregados como pais, sogros, genro e nora, cunhados, irmãos e sobrinhos podem contratar um plano de saúde sem carência, de acordo com a regra de aceitação de cada seguradora.
É Possível Contratar Plano de Saúde Sem Carência Para MEI?
Sim, microempreendedores individuais (MEIs) também podem contratar um plano de saúde sem carência na modalidade de planos empresa e, dependendo da operadora, obter isenção de carências. Essa vantagem é válida especialmente quando o MEI contrata planos com mais de 30 vidas associadas.
Exemplo: Se você é MEI e contrata um plano para você e sua família, consulte sobre a possibilidade de isenção.
Existe Alguma Opção de Plano de Saúde Sem Carência Para Crianças?
Plano de Saúde Sem Carência Para Terceira Idade
Idosos também podem se beneficiar de convênios sem carência, principalmente por meio de portabilidade de carências ou adesão a planos empresariais. Essa é uma excelente opção para quem busca segurança e atendimento imediato. Inclusive neste caso, o mercado tem mais de uma opção de plano de saúde sem carência, para e podemos ajudar você a fazer essa migração entre operadoras de forma rápida e descomplicada.
Existe plano de saúde Carência Zero Para Quem Possui Preexistentes?
Sim, é possível contratar um plano de saúde sem carência em duas situações:
Grupos com mais de 30 vidas que participem de um contrato de seguro saúde empresarial não terá carências para condições preexistentes. Outra opção é a portabilidade de carências, desde que o beneficiário esteja dentro das condições exigidas pela ANS.
Como Funciona a Portabilidade de Carências dos Planos de Saúde?
A portabilidade permite que beneficiários troquem de plano sem cumprir novas carências, desde que atendam aos seguintes critérios:
-
O plano anterior deve estar ativo.
-
O beneficiário deve estar em dia com os pagamentos.
-
O novo plano deve ter coberturas iguais ou superiores ao plano antigo.
- Acesse o Guia da ANS e veja todas as informações sobre a portabilidade
Se você não preenche todos os requisitos, mas tem interesse em contratar um plano de saúde, fale agora com uma de nossas consultoras especialistas.
Dicas Para Quem Está Procurando um Plano de Saúde
-
Pesquise diferentes operadoras e compare as opções disponíveis.
-
Verifique promoções que ofereçam carências reduzidas ou isentas.
-
Leia atentamente o contrato para entender os prazos e as condições.
-
Consulte um corretor especializado para tirar dúvidas e obter orientações.
Se você tem um plano de saúde e está pensando em trocar de operadora, mas não tem certeza como funciona a redução de carências, leia esse artigo.
Saiba Seus Direitos e Deveres Antes de Contratar um Plano
Antes de fechar contrato, entenda os direitos garantidos pela ANS e suas responsabilidades como beneficiário. Isso evita problemas futuros e garante uma experiência tranquila.
Imagina a tranquilidade de contar com um plano que atende às suas necessidades desde o primeiro dia? Seja para você, sua família ou empresa, há soluções que eliminam a espera e garantem segurança.
Além disso, com opções para MEIs, crianças e idosos, você encontra alternativas personalizadas e vantajosas. Com a portabilidade de carências, trocar de plano também ficou mais fácil e ágil.
Entre em contato com um consultor especializado hoje mesmo e descubra como contratar o plano ideal sem carência. Dê o primeiro passo rumo a um atendimento rápido e de qualidade!
Principais operadoras parceiras:
Corretora de Seguros | Especialista em Planos de Saúde Corporativos | Certificada pela SUSEP
Com 24 anos de experiência e mais de 5.000 empresas atendidas, Elizabeth Jesus lidera a área de planos de saúde corporativos na Unilife Benefícios.
Especializada em soluções para pequenas e médias empresas, ela oferece atendimento estratégico e personalizado, sempre focada no bem-estar e na satisfação dos colaboradores.
