Proteja seu Negócio e sua Família com o plano de saúde Amil: Uma Linha Completa de Benefícios
A Linha do Tempo da Amil e os Benefícios dos Planos de Saúde para Pequenas e Médias Empresas
Você sabia que oferecer um plano de saúde pode ser um diferencial crucial para o sucesso da sua pequena ou média empresa? Desde 1978, a Amil tem se destacado no Brasil, transformando a forma como as pessoas acessam cuidados de saúde. Com uma trajetória marcada pela inovação e compromisso com a qualidade, o plano de saúde Amil empresarial pode ser a parceira ideal para você, sua família e sua empresa.
Linha do Tempo da Amil
- 1978: Fundação da Amil, com foco em planos de saúde individuais e familiares.
- 1990: Expansão dos serviços e introdução de novos produtos.
- 2000: Início da digitalização dos serviços, facilitando o acesso aos usuários.
- 2010: Aquisições de outras operadoras, ampliando a rede de atendimento.
- 2020 e além: Implementação de soluções de telemedicina e plataformas digitais, melhorando a experiência do usuário.
Benefícios dos Planos de Saúde para Pequenas e Médias Empresas
Para os donos de pequenas e médias empresas, oferecer um plano de saúde é uma estratégia vantajosa. Aqui estão algumas sugestões de como tirar proveito desse benefício:
1. Atração e Retenção de Talentos
- Implementação: Ofereça um pacote competitivo de benefícios que inclua planos de saúde.
- Raciocínio: Profissionais buscam estabilidade e segurança. Um bom plano pode ser decisivo na escolha de uma empresa.
2. Saúde e Bem-Estar
- Implementação: Crie programas de bem-estar que complementam o plano de saúde.
- Raciocínio: Colaboradores saudáveis tendem a ser mais produtivos, reduzindo custos com absenteísmo.
3. Benefícios Fiscais
- Implementação: Consulte um contador sobre deduções fiscais relacionadas ao plano de saúde.
- Raciocínio: Reduzir a carga tributária pode liberar recursos para reinvestir na empresa.
4. Apoio à Família
- Implementação: Ofereça planos que incluam dependentes.
- Raciocínio: Garantir cuidados para as famílias dos colaboradores melhora a satisfação e a retenção.
5. Flexibilidade e Customização
- Implementação: Escolha um plano da Amil que se adeque ao perfil da empresa e dos colaboradores.
- Raciocínio: Planos customizados atendem melhor às necessidades individuais, promovendo maior adesão.
6. Acesso à Rede de Saúde
- Implementação: Informe os colaboradores sobre a rede credenciada e como utilizá-la.
- Raciocínio: Conhecimento sobre os serviços disponíveis aumenta a utilização do plano e a satisfação geral.
Sugestões Adicionais
7. Educação em Saúde
- Implementação: Oferece workshops e palestras sobre saúde e prevenção.
- Raciocínio: Educar os colaboradores sobre saúde pode reduzir riscos e melhorar o uso dos serviços.
8. Feedback Contínuo
- Implementação: Crie um canal para os colaboradores darem feedback sobre o plano de saúde.
- Raciocínio: Ouvir os colaboradores ajuda a ajustar as ofertas às suas necessidades, aumentando a satisfação.
9. Incentivos para Uso de Serviços Preventivos
- Implementação: Considere recompensas para colaboradores que utilizam serviços de prevenção.
Investir em um plano de saúde é uma estratégia inteligente para pequenos e médios empresários. Além de promover a saúde e bem-estar dos colaboradores, essa decisão impacta positivamente o clima organizacional e a produtividade. A Amil, com sua história e inovação, oferece diversas soluções que podem atender às necessidades do seu negócio. Ao implementar essas sugestões, você pode não apenas melhorar a satisfação dos colaboradores, mas também fortalecer sua empresa em um mercado competitivo.
A Linha do Tempo da Amil e os Benefícios dos Planos de Saúde para Pequenas e Médias Empresas
Linha do Tempo dos Benefícios da Amil:
Benefícios para Você, Família e Colaboradores: (Curto Prazo)
‣ Acesso imediato a consultas médicas e exames simples
‣ Cobertura para urgências e emergências
‣ Desconto em procedimentos médicos e hospitalares
‣ Acesso a especialistas e centros de excelência
‣ Assistência 24h por telefone ou aplicativo
‣ Acompanhamento personalizado de saúde
‣ Acesso a rede credenciada de médicos e hospitais
‣ Cobertura para tratamentos ambulatoriais e hospitalares
‣ Assistência em viagens nacionais e internacionais
Benefícios para a Empresa(Médio Prazo)
‣ Redução de custos com saúde para sua empresa
‣ Aumento da produtividade e satisfação dos colaboradores
‣ Acesso a serviços de saúde mental e bem-estar
Imagine um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sentem valorizados e seguros, sabendo que têm acesso a cuidados de saúde de qualidade. Ao oferecer um plano de saúde, você não apenas melhora a qualidade de vida deles, mas também se torna uma empresa mais atrativa para novos talentos. Isso resulta em uma equipe mais motivada e comprometida, que pode levar sua empresa a novos patamares. Além disso, ao optar por um plano de saúde, você pode se beneficiar de deduções fiscais que aliviam a carga tributária.
Oferecer um plano de saúde é uma estratégia inteligente que traz benefícios tangíveis tanto para os colaboradores quanto para a empresa. Ao escolher a Amil, você se junta a uma operadora que tem décadas de experiência e inovação.
Não perca a oportunidade de transformar seu negócio! A Amil empresarial é comercializada para empresas a partir de 2 pessoas sendo por exemplo: 1 titular + 1 dependente com tabela de valores por faixa etária ou ainda para médias empresas com estudo personalizado para atender diferentes necessidades acima de 100 vidas.
Entre em contato conosco hoje mesmo para descobrir como você pode oferecer um plano de saúde empresarial que atenda às necessidades dos seus sócios, familiares e colaboradores. Invista na saúde e bem-estar da sua equipe, e veja sua empresa prosperar. A hora de agir é agora! Solicite uma proposta personalizada, fale com especialistas em Saúde para Pequenas e Médias Empresas.
Corretora de Seguros | Especialista em Planos de Saúde Corporativos | Certificada pela SUSEP
Com 24 anos de experiência e mais de 5.000 empresas atendidas, Elizabeth Jesus lidera a área de planos de saúde corporativos na Unilife Benefícios.
Especializada em soluções para pequenas e médias empresas, ela oferece atendimento estratégico e personalizado, sempre focada no bem-estar e na satisfação dos colaboradores.
